ლიდერობის ხელოვნება – როგორ გავხდეთ ლიდერები საკუთარ ტომში
დეივ ლოგანი ჯონ კინგი ჰეილი ფიშერ-რაითი
გამომცემლობა პალიტრა L
მთარგმნელი ანანო გუჯაბიძე
თარგმანი ინგლისურიდან
სერია ლურჯი ოკეანე
ლიდერობის შესახებ უამრავი წიგნია დაწერილი ათწლეულების განმავლობაში, თუმცა, ვფიქრობ, „ლიდერობის ხელოვნება“, რომელიც 2011 წელს დეივ ლოგანმა და ჯონ კინგმა შექმნეს, ერთერთი ყველაზე საინტერესო, პრაქტიკული და სასარგებლო წიგნია. „ლიდერობის ხელოვნება“ არ არის უბრალოდ წიგნი, ეს არის სახელმძღვანელო როგორც იმ ადამიანებისთვის, ვისაც უნდათ, რომ გახდნენ საუკეთესო ლიდერები, ასევე მათთვის, ვინც უკვე ფიქრობენ, რომ ლიდერები არიან. წიგნში მოცემულია ორგანიზაციული კულტურის 5 საფეხური, რომლებიც ძალიან კარგად აღწერს თანამედროვე ორგანიზაციებისა და ლიდერების ურთიერთკავშირს, ლიდერების როლს ორგანიზაციული კულტურის ჩამოყალიბებასა და წარმატებაში.
- წინასიტყვაობა
- ნაწილი I – ტომის ლიდერობის სისტემა
- თავი 1 – კორპორაციული ტომები
- თავი 2 – ტომის განვითარების ხუთი ეტაპი
- თავი 3 – ტომის ლიდერობის სანავიგაციო სისტემა
- ნაწილი II – თქვენი, როგორც ლიდერის, მოგზაურობა: ადამიანების გაძღოლა ეტაპებს შორის
- თავი 4 – პირველი ეტაპი: მარცხის ზღვარზე
- თავი 5 – მეორე ეტაპი: განცალკევებული და გამოთიშული
- თავი 6 – მესამე ეტაპი: ველური, ველური დასავლეთი
- თავი 7 – სატომო ლიდერობის ეპიფანია
- თავი 8 – მეოთხე ეტაპი: სატომო ლიდერობის დამყარება
- ნაწილი III – სატომო ლიდერობის დაუფლება: სტაბილიზაცია მეოთხე ეტაპზე
- თავი 9 – ძირითადი ღირებულებები და დიადი მიზანი
- თავი 10 – ტრიადები და მეოთხე ეტაპის კავშირები
- თავი 11 – ტომის ლიდერის მეგზური სტრატეგიის საკითხებში
- ნაწილი IV – სასიცოცხლოდ აუცილებელი სამუშაო გაერთიანებისთვის (მეხუთე ეტაპი)
- თავი 12 – ადრეული მეხუთე ეტაპი: „ცხოვრება მშვენიერია“
- დანართი A – „შპარგალკა“ ტომის ლიდერებისთვის
- დანართი B – ჩვენი კვლევის ისტორია
- დანართი C – როგორ უნდა დაგვიკავშირდეთ
- სქოლიო
