„გუნდის არქიტექტურა“ წარმოადგენს „სინერჯი ჯგუფის წიგნების“ რიგით VII გამოშვებას. მასში შესული თემები და საკითხები ეფუძნება საკონსულტაციო კომპანია „სინერჯი ჯგუფის“ (www.synergy.ge) კონსულტანტების მრავალწლიან გამოცდილებას და მსოფლიოს უახლეს მიგნებებს ამ სფეროში. ავტორთა ჯგუფი ამას ხანგრძლივი დროის განმავლობაში სწავლობდა, აანალიზებდა და იყენებდა.
- ყდა
- თავფურცელი
- გუნდი, რომელსაც წარმატების შენარჩუნება შეუძლია
- გუნდები და ჯგუფები
- ფასეულობების გავლენა ორგანიზაციის ატმოსფეროზე
- უფლებების დელეგირების ერთი ისტორია
- ორგანიზაციების „ატლანტები“
- პრობლემები კოლეგებთან ურთიერთობაში
- ერთი გენერალური დირექტორის შესახებ
- როცა გუნდის ერთი წევრი ძალიან დესტრუქციულია…
- ჩვენი ნათესავები ჩვენს სამსახურში
- როდესაც საუკეთესო კადრები ტოვებენ ორგანიზაციას
- ჩვენ და ჩვენი სამსახურებრივი მეგობრები
- გუნდი კრეატიული იდეებისთვის
- არ გწყალობთ თქვენი ხელმძღვანელი?
- გუნდური მართვის პრინციპი
- რატომ და როგორ უნდა ვიზრუნოთ სამუშაო გარემოს გაუმჯობესებაზე?!
- საღამოს, ტელევიზორის ყურების ნაცვლად
- გუნდისათვის არასასურველი წევრები
- სიცოცხლის დარჩენილი დღეების აღრიცხვის დაფა
- ხელმძღვანელის გაღვიძების ერთი ისტორია
- გადამდგარი მენეჯერის წერილი
- არაფორმალური დაჯგუფებები ორგანიზაციაში
- როდესაც უფრო რთული დავალებების შესრულება შეგვიძლია, ვიდრე გვავალებენ
- როგორ გავიზარდოთ ხელფასი
- როგორ არ მოვანატროთ ოჯახს თავი
- როგორ მოვძებნოთ და ავიყვანოთ მაღალი რანგის მენეჯერი
- ზედა რგოლის მენეჯერთა ყურადღების განაწილება
- ადგილი ახალ გუნდში
- ახალდანიშნული მენეჯერის ავტორიტეტი გუნდში
- ფავორიტობის მანკიერი მხარეები
- მაღალკვალიფიციური გუნდი
